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刘强东奖励员工,体现了其管理理念和企业文化的核心——以人为本,重视员工激励。这种管理理念强调员工是企业发展的动力源泉,通过奖励机制激发员工的工作积极性和创新精神。这种企业文化的营造,不仅提升了员工的工作满意度和忠诚度...